Ver­hand­lungs­ex­zel­lenz durch Befähigung

Ver­hand­lungs­not­fäl­le

Aus­ar­bei­tung einer indi­vi­du­el­len Ver­hand­lungs­stra­te­gie, die nach­hal­tig zu Ihrem Erfolg beiträgt.

Ver­hand­lungs­stra­te­gien

Befä­hi­gung zur Nut­zung aller Ver­hand­lungs­werk­zeu­ge, damit Sie und Ihr Team jede Hür­de meistern.

Befä­hi­gung

Beglei­tung bei anspruchs­vol­len Ver­hand­lungs­si­tua­tio­nen durch Ana­ly­se, Beglei­tung und Abschluss.

Key­notes

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Wer ist Maevo?

Ihre Ver­hand­lung­schal­len­ges sind unse­re Kom­pe­ten­zen und Spezialitäten.

Mae­vo befä­higt durch eta­blier­te Ver­hand­lungs­werk­zeu­ge Ein­zel­per­so­nen, Teams und Kon­zer­ne zur Errei­chung hoch­wirk­sa­mer Ver­hand­lungs­er­geb­nis­se. Dabei ste­hen die Umset­zung nach­hal­ti­ger Stra­te­gien, die Inte­gri­tät wäh­rend des Ver­han­delns und der Mensch im Vordergrund.

 

Wir freu­en uns auf Ihren Chal­len­ge und vie­le Synergien!

Unser Hand­werk

“Ver­han­deln ist ein Hand­werk!”, sagt Mae­vos CEO Fré­dé­ric Mathi­er. Und Ver­han­deln ist unser Meisterstück!

Mit unse­rem Team ent­wickeln wir Ihre indi­vi­du­el­le Ver­hand­lungs­stra­te­gie, bil­den Ihre Ver­hand­lungs­kom­pe­tenz aus, eta­blie­ren den Ver­hand­lungs­er­folg in Ihrem Unter­neh­men und ver­mit­teln kom­pak­tes Ver­hand­lungs­wis­sen an Sie und Ihr Team.

Ver­hand­lungs­not­fäl­le
  • Ana­ly­se der indi­vi­du­el­len Verhandlungssituation
  • Defi­ni­ti­on der Verhandlungsziele
  • Fest­le­gung der Umsetzungsstrategie
  • Betreu­ung wäh­rend der Umsetzung
Ver­hand­lungs­stra­te­gien
  • Zuhö­ren trainieren
  • Smart Que­sti­onn­aires entwickeln
  • Intui­ti­ve Ent­wick­lungs­stra­te­gie ent­wick­lung (Les­son Lear­ned & Ruck­sack ver­wen­den können)
  • Con­ti­nuous Impro­ve­ments vom Ver­hand­lungs — Mindset/Skill
Befä­hi­gung
  • Gemein­sa­me Case Analyse 
  • Gemein­sa­me Zieldefinition
  • Ver­hand­lungs­be­glei­tung
  • Retro­spek­ti­ve (Les­son Learned) 
Events and Keynotes
  • Key­notespea­king
  • Edu­tain­ment
  • Kun­den- und Mitarbeiterevents
  • Fach­mes­sen und Businesskongresse

Ihr Erfolg ist unser Erfolg

Wir sit­zen im glei­chen Boot — wir arbei­ten am glei­chen Case — wir steue­rern auf das glei­che Ziel hin.

Team­work — Sie und Mae­vo fei­ern gemein­sam nach erreich­ten Zie­len Erfol­ge, dar­auf­hin arbei­ten wir als Team und Part­ner — wir sind erfolgs­ver­wöhnt Sie auch?

Erlan­gen Sie und Ihr Team Ver­hand­lungs­ex­zel­lenz und Markt­vor­sprung durch Maveo, wir freu­en uns darauf.

UNSERE PARTNER

Geschätz­te Part­ner­schaf­ten könn­ten auch als Kun­den, bezeich­net wer­den — aus dem Blick­win­kel von Mae­vo sehen wir jeg­li­che For­men von Zusam­men­ar­beit als wert­vol­le Part­ner­schaf­ten und errei­chen dadurch Wert­schöp­fun­ge für Sie und uns. 

Ver­hand­lungs-O-meter

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Dim­plo­ma­tIn

Für dich sind Ver­hand­lun­gen Mee­tings die mög­lichst detail­liert geplant und struk­tu­riert ablau­fen müs­sen. Jeder soll sei­ne Rol­len anhand der Fach­kom­pe­tenz und der Funk­ti­on ein­hal­ten. Wich­tig ist es, dass am Schluss alles schrift­lich fest­ge­hal­ten wird. Das Resul­tat wird anhand von Zah­len, Daten und Fak­ten gemessen.

Ver­mitt­le­rIn
Wich­tig ist für dich, dass bei Ver­hand­lun­gen alle Betei­lig­ten was davon haben. Eine Ver­hand­lung ist dann erfolg­reich, wenn alle zufrie­den sind. Kom­pro­mis­se fin­dest du eine gute Sache. Laut darf es dabei mög­lichst nicht wer­den, Har­mo­nie ist für dich sehr wich­tig. Bei Ver­hand­lun­gen bist du froh, wenn jemand anders die Füh­rung über­nimmt und du nicht allei­ne am Tisch sitzst 
Ambassa­do­rIn

Für dich sol­len Ver­hand­lun­gen in erster Linie Spass machen und her­aus­for­dernd sein. Dir ist es wich­tig die Men­schen ken­nen­zu­ler­nen und dich lan­ge zu unter­hal­ten. Dabei punk­test du sehr ger­ne rhe­to­risch mit dei­ner Spon­ta­ni­tät und Humor. Du bist ger­ne fle­xi­bel und kannst je nach Stim­mung und Optio­nen am Tisch ein opti­ma­les Ver­hand­lungs­re­sul­tat raus­ho­len. Nichts ist unmöglich.

Mon­ar­chIn
In Ver­hand­lun­gen gehörst du ger­ne zur Sie­ger­mann­schaft. Du möch­test gern sel­ber die Ver­hand­lung füh­ren und willst kei­ne Zeit ver­lie­ren. Es ist dir wich­tig das die Leu­te direkt zum Punkt kom­men und nicht um den heis­sen Brei reden. Bei der Vor­be­rei­tung denkst du dir, soviel wie nötig, so wenig wie mög­lich. Du ver­han­delst ger­ne und möch­test mög­lichst immer gewin­nen. Dir ist wich­tig dei­ne For­de­run­gen durchzusetzen. 

WIR

Der erste Schritt zur Verhandlungsexzellenz

Ver­han­deln ist ein Hand­werk, dass man ler­nen kann. Machen Sie jetzt den ersten Schritt und buchen Sie sich ein Gespräch zu Ihrer kosten­lo­sen Verhandlungsstrategie.

Los geh­t’s zur Verhandlungsexzellenz!

Egal, ob es um die Ent­wick­lung Ihrer indi­vi­du­el­len Ver­hand­lungs­stra­te­gie, das aus­bil­den Ihrer Ver­hand­lungs­kom­pe­tenz, das Eta­blie­ren des Ver­hand­lungs­er­folgs in Ihrem Unter­neh­men oder das Ver­mit­teln von kom­pak­tem Ver­hand­lungs­wis­sen geht, wir sind der rich­ti­ge Ansprech­part­ner. Denn wir haben uns die­sem Hand­werk ver­schrie­ben. Bei wel­cher Her­aus­for­de­rung dür­fen wir Sie unterstützen?

Ver­hand­lungs­stra­te­gien

Aus­ar­bei­tung einer indi­vi­du­el­len Ver­hand­lungs­stra­te­gie, die nach­hal­tig zu Ihrem Erfolg beiträgt.

Befä­hi­gung

Befä­hi­gung zur Nut­zung aller Ver­hand­lungs­werk­zeu­ge, damit Sie und Ihr Team jede Hür­de meistern.

Ver­hand­lungs­not­fäl­le

Beglei­tung bei schwie­ri­gen Ver­hand­lungs­si­tua­tio­nen durch Ana­ly­se, Betreu­ung und Umsetzung.

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